创新工作室跨界交流，匠心联动促“产改”提标扩面

为进一步推动产业工人队伍建设改革工作提标(tíbiāo)扩面，有效激发产业工人创新(xīn)创效动力活力，近日，长春市机械制造业工会组织系统内两家关键领域企业新认定(rèndìng)的3个职工创新工作室开展了跨业跨界技术(jìshù)交流活动。 活动中，中国电建集团长春发电设备有限公司的职工创新工作室(gōngzuòshì)领衔人、劳模(láomó)工匠代表、各分厂研发生产(shēngchǎn)人员一行11人，走进中国一汽NBD总部，深入了解中国一汽取得的一系列突破性创新成果和高质量(gāozhìliàng)发展成就，切身感受“掌控关键核心技术，树立(shùlì)民族汽车品牌，打造世界一流企业”的企业精神。 在一汽(yīqì)研发总院刘富强职工创新工作室，大家观摩了研发试验装备数智化系统平台和多工况智能驾驶(jiàshǐ)机器人等(děng)自主技术的动态演示。领衔(lǐngxián)人刘富强介绍，中国(zhōngguó)一汽“多工况智能驾驶机器人”项目已获6项授权专利，被吉林省(jílínshěng)工信厅认定为“吉林省首台套应用推广装备”，目前已成功签售5台套设备，覆盖中汽、中机等行业头部企业(qǐyè)，累计创造经济效益230万元，通过成果转化助力集团实现450万元成本压降。 技术交流会上，一汽研发总院详细介绍了红旗工匠创新(chuàngxīn)工作室集群建设、工作室作用发挥(fāhuī)和各级各类劳动技能竞赛(jìngsài)开展的经验做法。中国电建集团长春发电设备有限公司职工创新工作室领衔人刘云涛、张喜春与刘富强及其工作室部分成员(chéngyuán)围绕工作室创建标准、日常管理、创新成果转化和人才培养激励机制等(děng)核心问题展开深度研讨。 “感谢产业工会为企业(qǐyè)和工作室搭起了经验共享、人才共育(gòngyù)、合作共赢的桥梁，通过实地(shídì)观摩和技术交流，拓宽了眼界、启发了思路，对职工(zhígōng)创新成果应用转化和工作室创建管理模式创新起到了积极的推动作用。”刘云涛说。 下一步，长春(chángchūn)市机械制造业工会将持续聚焦产业工人队伍建设改革任务，积极搭建工作交流平台(jiāoliúpíngtái)，加强“产业链”上下游企业、关键领域“链主”企业和各层级创新工作室间的协同联动(liándòng)，推动企业间合作领域向协同创新、产品研发、市场拓展等领域延伸，不断(bùduàn)提升全系统高技能人才技术水平，为(wèi)推动长春高质量(gāozhìliàng)发展注入新动能。（工人日报客户端记者柳姗姗 彭冰）